كيف بدأنا
ثقة القيادة للتطوير GmbH وُلدت من حاجة حقيقية. عندما التقينا بعشرات المهنيين العرب في أوروبا، وجدنا أن كثيرين منهم يواجهون نفس التحديات — الشعور بأنهم لا يستطيعون التعبير عن أنفسهم بكامل إمكانياتهم، والخوف من الفشل، والشك في قدرتهم على قيادة فريق أو مشروع.
لم تكن المشكلة نقصاً في المهارات التقنية. كانت المشكلة في الثقة والقدرة على التواصل الفعال والقيادة الحقيقية. فقررنا أن نفعل شيئاً حيال هذا. أسسنا برامج تدريبية مصممة خصيصاً لهذه المجموعة — برامج تحترم الثقافة العربية وتفهم السياق الأوروبي في نفس الوقت.
اليوم، لدينا فريق من المدربين المتخصصين والمستشارين الذين كانوا في نفس الموقف. نحن نعرف ما يشعر به المشارك عندما يقف أمام مجموعة للتحدث. نعرف صراع الهوية والانتماء. ونعرف تماماً كيف نساعد الناس على تجاوز هذه العوائق.